12月もいよいよ大詰め。
1年間の感謝とおつかれさまを分かち合う「仕事納め」の日は、チームの雰囲気をぐっと温める大切な節目です。
そんな特別な日のフードに “宅配ピザ” を選んでみませんか？
実はピザは、世界のイノベーションを支える職場でも愛されてきた“チームをまとめるパワーフード”。
堅苦しさがなく、自然と会話が生まれるため、納会にぴったりなんです。
「ピザ2枚」が理想のチームの大きさ？
Amazon創業者の“2枚のピザ理論”
ITの聖地・シリコンバレーでは、ピザは“アイデアを生む現場の燃料”とされてきました。
象徴的なのが、Amazon創業者ジェフ・ベゾス氏の「2枚のピザ理論（Two-Pizza Rule）」。
チームは「ピザ2枚で全員がお腹いっぱいになる人数（5〜8人）」が最も生産性が高い
という考え方です。
小さく・機動力のあるチームこそ、活発に意見が交わされ、成果につながる——。
そのイメージを、みんながよく知るピザで表現したのがこの理論。
ピザは、“スピード感”と“団結”を象徴する存在として、ビジネスの現場に根付いているのです。
丸いピザがつくる、「円満」なコミュニケーション
ピザを囲んで、みんなで同じ料理をシェアする。
たったそれだけで、場の空気は驚くほどやわらかくなります。
- 「熱いうちに食べよう！」というちょっとした一体感
- 手を伸ばす距離が縮まり、自然と笑顔がこぼれる
- 形式ばらず話せる、温かい空気
丸いピザを分け合う行為は、「成果も喜びも一緒に分け合う」というメッセージそのもの。
1年間ともに戦った仲間との距離が、ぐっと近くなる瞬間です。
「来年はこんなことやりたいね！」
そんなポジティブな会話も、ピザを囲む場なら自然に生まれます。
ハッカソンが教えてくれる、「議論を止めない食事」
世界中のエンジニアが集まる開発イベント・ハッカソンでも、ピザは定番メニュー。
その理由は実はとても合理的です。
- 片手でサッと食べられる
- 作業の流れを止めない
- 食べながら気軽に相談できる
仕事納めの日も、最後の調整やデスクの片付けなど、意外と忙しいもの。
そんな時でも、真ん中にピザがあれば、各自のタイミングでつまみつつ、自然と会話に加われます。
生産性を落とさず、チーム全体に活力をチャージできる。
それがピザの強みです。
まとめ：今年の仕事納めは、ピザで最高のひとときを
今年の仕事納めは、ピザのちからでチームの結束を高めませんか？丸いピザを囲み、みんなで温かい食事をシェアし、笑顔で一年を締めくくる。
“納会ピザ”が、来年のチームのスタートダッシュを支えるエネルギーになるはずです。
